Содержание
1. Введение
2. Задачи управления персоналом
3. Понятие кадровой службы, её назначение и тенденции
4. Контракт
5. Понятие найма, источники найма
6. Сущность и организация отбора персонала
7. Порядок найма и увольнения
8. Заключение
9. Список используемой литературы
Другие похожие работы