RefMag.ru - Оценка. Помощь в решении задач, тестов, практикумов, курсовых, аттеста­ционных

RefMag.ru - Помощь в решении в учебе

Заказать:
- заказать решение тестов и задач
- заказать помощь по курсовой
- заказать помощь по диплому
- заказать помощь по реферату

Репетитор оценщика

Готовые работы заочников

Тесты:

Задачи:

Примеры работ по оценке

Примеры курсовых работ
Примеры аттест­ационных работ
Учебные дисциплины
Заказ работ:




Оказываю помощь по решению задач, тестов, консультации по самостоятельному выполнению контрольных, курсовых и дипломных. Сергей.
тел. +7(495)795-74-78, [email protected], ,
,

Примеры: | контрольные | курсовые | дипломные | отзывы |

Примеры практикумов > Практикум Управление организационным развитием (Теория организации и организационное поведение). Задание 2

Пример решения

Практикум Управление организационным развитием (Теория организации и организационное поведение). Задание 2

2012 г.

Похожие работы:
  1. Стратегия управления человеческим капиталом организации. Тема 1
  2. Стратегия управления человеческим капиталом организации. Тема 2
  3. Обеспечение безопасности бизнеса
  4. Стратегия управления человеческим капиталом организации. Тема 4-5
  5. Управление организационным развитием. Задание 1
  6. Управление организационным развитием. Задание 2 (текущая страница)

Возможно Вас заинтересуют следующие разделы:

Содержание задания практикума

Задание №2 «Организационная диагностика»

Часть 1. Проведите диагностику состояния организационных подсистем (не менее любых трех) на примере известной Вам или любой другой российской компании в соответствии с таблицей В. Френча и С. Бэлла (см. Приложение 1).
Отчет оформите в виде таблицы:

№ Подсистема Содержание (вопросы) диагностики Диагностическая информация Методы
1
2
3

Часть 2. Проведите диагностику состояния организационных процессов (не менее трех) на примере известной Вам или любой другой российской компании в соответствии с таблицей В. Френча и С. Бэлла (см. Приложение 2).
Отчет оформите в виде таблицы:

№ Подсистема Содержание (вопросы) диагностики Диагностическая информация Методы
1
2
3

Часть 3. Разработайте план действий по поддержанию сильных областей и коррекции проблемных зон организации.
Отчет оформите в виде таблицы:

№ Выявленная проблема / сильная область организации Мероприятие Дата (сроки) Примечание
1
2
3


Другие похожие работы





© 2002 - 2020 RefMag.ru