RefMag.ru - Оценка. Помощь в решении задач, тестов, практикумов, курсовых, аттеста­ционных

RefMag.ru - Помощь в решении в учебе
Заказать:
- заказать решение тестов и задач
- заказать помощь по курсовой
- заказать помощь по диплому
- заказать помощь по реферату

Репетитор оценщика

Готовые работы заочников

Тесты:

Задачи:

Примеры работ по оценке

Примеры курсовых работ
Примеры аттест­ационных работ
Учебные дисциплины
Литература
Заказ работ:




Оказываю помощь по решению задач, тестов, консультации по самостоятельному выполнению контрольных, курсовых и дипломных. Сергей.
[email protected], ,

Примеры: | контрольные | курсовые | дипломные | отзывы |

Пример работы

Система управления персоналом на предприятии

2005 г.

Похожие работы:
  1. Проект мероприятий по совершенствованию систем управления персоналом
    Содержание Введение 1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 1.1 Цели и задачи управления персоналом 1.2. Функции управления персоналом 1.3. Стадии системы управления персоналом 1.4. Технология управления 1.4.1. Методы управления 1.4.2. Стили руководства 1.4.3. Кадровая политика 1.4.4. Система оценки персонала 1.4.5. Система отбора и найма персонала 1.4.6. Адаптация персонала 2. АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 2.1 Общая характеристика предприятия ООО 2.2. Анализ структуры управления 2.3. Анализ
  2. Проект системы управления персоналом организации
    Содержание 1. Стратегический анализ окружающей среды и рынка труда 2. Формирование кадровой политики организации 3. Кадровое планирование 4. Разработка профессионально - квалификационных моделей, требований к персоналу по должностям и профессиям 5. Набор и отбор персонала 6. Мотивация и стимулирование труда 7. Профессиональное обучение, переподготовка и повышение квалификации персонала 8. Оценка персонала и результатов его трудовой деятельности 9. Адаптация персонала, работа с увольняющимися
  3. Проект системы управления персоналом организации
    Содержание 1. Стратегический анализ окружающей среды и рынка труда 2. Формирование кадровой политики организации 3. Кадровое планирование 4. Разработка профессионально - квалификационных моделей, требований к персоналу по должностям и профессиям 5. Набор и отбор персонала 6. Мотивация и стимулирование труда 7. Профессиональное обучение, переподготовка и повышение квалификации персонала 8. Оценка персонала и результатов его трудовой деятельности 9. Адаптация персонала, работа с увольняющимися
  4. Система управления персоналом на предприятии
    Содержание Введение 1. Характеристика деятельности ООО 2. Управление персоналом в ООО 2.1. Анализ персонала ООО 2.2. Система управления персоналом 2.3. Проблемы управления персоналом ООО 2.4. Основные направления повышения эффективности управления персоналом ООО 3. Сравнительный анализ методов управления персоналом в ООО и в зарубежных фирмах Заключение Список использованной литературы

Содержание

Введение

1. Характеристика деятельности ООО

2. Управление персоналом в ООО

2.1. Анализ персонала ООО

2.2. Система управления персоналом

2.3. Проблемы управления персоналом ООО

2.4. Основные направления повышения эффективности управления персоналом ООО

3. Сравнительный анализ методов управления персоналом в ООО и в зарубежных фирмах

Заключение

Список использованной литературы


Другие похожие работы





© 2002 - 2024 RefMag.ru