Развитие системы страхования работников промышленного и банковского секторов экономики
2011 г.
Содержание
Введение
1. Общая характеристика страхования работников промышленного и банковского сектора 1.1.Сущность страхования работников предприятий 1.2. Обязательное и добровольное страхование персонала в России 1.3. Виды страхования работников промышленного и банковского сектора 2. Особенности отдельных видов страхования работников промышленного и банковского сектора в России 2.1. Анализ отрасли страхования работников предприятий за 2003-2010 гг 2.2. Проблемы страхования работников промышленного и банковского секторов экономики 2.3.Расчет страховых возмещений 3. Развитие системы страхования работников промышленного и банковского секторов экономики в России 3.1.Меры по развитию системы страхования работников промышленного и банковского сектора в России 3.2.Всеобщая классификация видов личного страхования и страхования финансовых рисков 3.3.Расчет нетто ставок Заключение Литература
Фрагмент работы на тему "Развитие системы страхования работников промышленного и банковского секторов экономики"
Введение
Общественно-экономическое развитие России обусловило необходимость перехода к страховому рынку, функционирование которого опирается на познание и использование экономических законов, таких как закон стоимости, закон спроса и предложения. Страхование персонала помогает предприятию привлечь квалифицированных сотрудников, сформировать систему поощрения и оптимизировать расходы. Главная цель введения медицинского страхования и страхования жизни работников состоит в создании социальной среды для работы на предприятиях. Это в свою очередь позволит мобилизовать дополнительные денежные ресурсы со стороны предприятий и населения путем дополнительного страхования. Страхование работников промышленного и банковского сектора в России является важнейшей составляющей социального пакета, который промышленные и кредитные компании предоставляют своим специалистам, и способствует возникновению у работников чувства социальной защищенности, улучшает моральный климат в коллективе и укрепляет репутацию организации в глазах как собственных сотрудников, так и партнеров. В данной работе будет рассмотрен вид страхования – страхования работников промышленного и банковского сектора. Для раскрытия темы будет изучен современный опыт страхования работников промышленного и банковского сектора в России, изучены особенности этой отрасли страхования, момент ее формирования и создания и перспективы развития. Задачи, поставленные перед автором: - Рассмотреть сущность страхования работников предприятий; - Проанализировать виды страхования работников промышленного и банковского сектора; - Охарактеризовать перспективы развития отрасли страхования персонала в России.
1. Общая характеристика страхования работников промышленного и банковского сектора
1.1.Сущность страхования работников предприятий
В современных условиях важнейшим фактором успешности любого бизнеса становятся человеческие ресурсы. Новейшие технологии, жесткая конкуренция и стремительно меняющиеся экономические условия требуют не только высокой квалификации работников всех уровней, но и их творческого участия в бизнес-процессах и полной самоотдачи. Поэтому руководители, сделавшие ставку на персонал и поставившие перед собой цель — создать работоспособную и объединенную общей целью команду единомышленников, дают сотрудникам возможность полностью раскрыть и реализовать свой потенциал и, следовательно, принести предприятию большую прибыль. Основной составляющей системы охраны и стимулирования труда сотрудников и инструментом воздействия на эффективность их работы является страхование работников. При всей ее значимости сегодня все большее значение приобретают предоставляемые работникам социальные гарантии и льготы — социальный пакет, который позволяет при минимальных для организации финансовых затратах повысить качество работы персонала, поднять престижность и привлекательность рабочих мест, что, в конечном счете, способствует росту производительности труда и процветанию организации. Страхование работников промышленного и банковского сектора – это особая организационно-правовая форма социальной защиты граждан. Используется как автономный и самостоятельный механизм для аккумуляции денежных средств (например, для пенсионного обеспечения), а также для выполнения других функций социальной защиты. Это:
Список литературы и источников на тему "Развитие системы страхования работников промышленного и банковского секторов экономики"
1. Гвозденко А. Финансово-экономические методы страхования. – М.: Финансы и статистика, 2009 2. Гизбург А.И. Страхование. – СПб.: Питер, 2008. – 176 с. 3. Глущенко В.В. Управление рисками. Страхование. М., 2010. 4. Казанцев С.К. Основы страхования. – М.: Бизнес-сервис, 2009. 5. Крутик А.Б., Никитина Т.В. Организация страхового дела: Учебное пособие. - СПб.: Изд. дом «Бизнес-пресса», 2009. 6. Личное страхование в России Опыт. Проблемы. Перспективы, М 2006. 7. Основы страховой деятельности: Учебник/Отв. ред. проф. Т.А. Федорова–М.: Издательство БЕК, 2007, 8. Российский статистический ежегодник.2011– М.: Росстат. 9. Сахирова Н.П. Страхование, Москва, 2007, 10. Сахирова Н.П. Страховые тарифы и выплаты. Учебное пособие. – М.: ГУУ, 2002, 11. Сплетухов Ю.А., Дюжиков Е.Ф. Страхование. Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2008. 12. Страхование, И.Т. Балабанов, А.И. Балабанов, Питер 2010. 13. Шахов В.В. Страхование, М. 2011