Набор, отбор и прием персонала

Содержание

Введение

Глава 1. Сущность и содержание процедур набора, отбора и приема персонала

1.1. Персонал, кадровая политика и управление в организации

1.2. Сущность и содержание системы подбора, отбора и найма персонала

1.3. Источники найма персонала

1.4. Сущность подбора и расстановки кадров

1.5. Организация отбора претендентов на вакантную должность

Глава 2. Анализ и направления совершенствования процедур оценки, набора и отбора персонала на примере ООО

2.1. Характеристика предприятия

2.2. Анализ процедуры отбора, набора и найма персонала на предприятии

Заключение

Библиография

Приложение 1. Заявка на поиск специалиста

Приложение 2. Образец анкеты

Приложение 3. Бланк рекомендации

Приложение 4. Образец заявления о приеме на работу

Приложение 5. Личный листок по учету кадров

Приложение 6. Образец трудового договора

Другие похожие работы

• Управление карьерой