Помощь в учебе - Набор и отбор персонала - RefMag.ru - репетитор оценщика

RefMag.ru - Помощь в решении в учебе

Заказать:
- заказать решение тестов и задач
- заказать помощь по курсовой
- заказать помощь по диплому
- заказать помощь по реферату

Репетитор оценщика

Готовые работы заочников

Тесты:

Задачи:

Примеры работ по оценке

Примеры курсовых работ

Примеры аттестационных работ

Учебные дисциплины

Литература

Заказ работ:

Примеры: | контрольные | курсовые | дипломные | отзывы |


	Пример работы Набор и отбор персонала 2003 г. Похожие работы: Отбор персонала и его методы Содержание Введение Глава 1. Сущность и содержание процедур отбора 1.1. Сущность и содержание набора и отбора персонала 1.2. Организация отбора претендентов на вакантную должность Глава 2. Анализ процедур оценки, набора и отбора персонала на примере предприятия 2.1. Характеристика предприятия 2.2. Анализ процедуры отбора, набора и найма персонала на предприятии Заключение Библиография Приложение 1. Заявка на поиск специалиста Приложение 2. Образец анкеты Приложение 3. Бланк рекомендации Набор, отбор и прием персонала Содержание Введение Глава 1. Сущность и содержание процедур набора, отбора и приема персонала 1.1. Персонал, кадровая политика и управление в организации 1.2. Сущность и содержание системы подбора, отбора и найма персонала 1.3. Источники найма персонала 1.4. Сущность подбора и расстановки кадров 1.5. Организация отбора претендентов на вакантную должность Глава 2. Анализ и направления совершенствования процедур оценки, набора и отбора персонала на примере ООО 2.1. Характеристика План Введение 1. Набор персонала 2. Отбор персонала 2.1. Предварительная отборочная беседа 2.2. Резюме и анкета 2.3. Собеседования 2.4. Испытания 2.5. Проверка рекомендаций и послужного списка 2.6. Центры оценки 3. Недостатки системы оценки соискателей Заключение Библиография Другие похожие работы Отбор персонала и его методы


	© 2002 - 2024 RefMag.ru