1. Карьера: сущность понятия и этапы 1.1. Виды карьеры 1.2. Этапы карьеры 2. Деловое общение и модель поведения Заключение Список литературы
Фрагмент работы на тему "Деловая карьера и деловое общение"
Введение
Выбранная тема реферата актуальна, поскольку планирование деловой карьеры является важнейшим направлением кадрового планирования, а знание основ делового общения способствует налаживанию делового сотрудничества и формированию эффективных взаимоотношений в профессиональной деятельности. Планирование трудовой карьеры как составная часть кадровой политики представляет собой целевую функцию управления персоналом на предприятии, поскольку преследует цель обеспечить наиболее рациональное использование трудового потенциала работника, создать условия для самореализации его как личности. Успех в деловой карьере всегда желателен, но при этом важно, какой ценой он достигается. Ошибки в выборе карьеры и планировании ее рубежей могут привести к отрицательным последствиям.
Список литературы и источников на тему "Деловая карьера и деловое общение"
1. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. – М.: Инфра-М, 2003. 2. Планирование социального развития коллектива производственного объединения: Методические рекомендации / Под ред. Д.А.Каримова, Ж.Т.Тощенко и др. - М.: Профиздат, 1987. 3. Психология делового общения / под ред. Р.Н. Трипольского, М., 2005 4. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие / Под ред, П.В. Шеметова. - М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 1999. - 312 с. 5. Управление персоналом: Учебник для вузов /Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. — 2-е изд., перераб. и доп. — М: ЮНИТИ, 2002. —560 с.