RefMag.ru - Оценка. Помощь в решении тестов, практикумов, курсовых, аттестационных

Главная RefMag.ru - Оценка. Помощь в решении тестов, практикумов, курсовых, аттестационных
Популярные разделы:
Готовые работы:

Работы для курсов оценщиков

- НИУД и СПИУ

- ИПО

- ИФРУ

- ГУЗ

- МАОК

- МФЮА

- УМЦ MFPA

- ЦПП

- Независимая техническая экспертиза ТС

Курсовые работы

- Курсовые по оценке недвижимости

- Курсовые по оценке ЦБ

- Курсовые по оценке машин

- Курсовые по оценке НМА

Аттестационные работы

- Аттестационные

- Дипломные

- ВКР

- Дипломные ИПО

- Дипломные ГУЗ

Учебные дисциплины для оценщиков

- Обще- профессиональные дисциплины

- Оценка бизнеса (предприятия)

- Оценка ценных бумаг

- Оценка машин и оборудования

- Оценка недвижимости

- Оценка НМА и ИС

- Оценка земли

- Оценка КФИ

- Отчеты об оценке

Заказ работ:







Поиск на сайте:

По вопросам помощи в решении тестов, задач и др. работ в оценке различных видов имущества.
тел. +7(495)795-74-78, admin@refmag.ru,
группа Вконтакте: vk.com/refmag_ru

Готовая работа.

Управление организационным развитием

2012 г.

Похожие работы на тему "Практикум Управление организационным развитием (Теория организации и организационное поведение). Задание 2":

Другие работы:
  1. Стратегия управления человеческим капиталом организации. Тема 1
  2. Стратегия управления человеческим капиталом организации. Тема 2
  3. Обеспечение безопасности бизнеса
  4. Стратегия управления человеческим капиталом организации. Тема 4-5
  5. Управление организационным развитием. Задание 1
  6. Управление организационным развитием. Задание 2 (текущая страница)

Возможно Вас заинтересуют следующие разделы:

Год написания: 2012 г.

Задание №2 «Организационная диагностика»

Часть 1. Проведите диагностику состояния организационных подсистем (не менее любых трех) на примере известной Вам или любой другой российской компании в соответствии с таблицей В. Френча и С. Бэлла (см. Приложение 1).
Отчет оформите в виде таблицы:

№ Подсистема Содержание (вопросы) диагностики Диагностическая информация Методы
1
2
3

Часть 2. Проведите диагностику состояния организационных процессов (не менее трех) на примере известной Вам или любой другой российской компании в соответствии с таблицей В. Френча и С. Бэлла (см. Приложение 2).
Отчет оформите в виде таблицы:

№ Подсистема Содержание (вопросы) диагностики Диагностическая информация Методы
1
2
3

Часть 3. Разработайте план действий по поддержанию сильных областей и коррекции проблемных зон организации.
Отчет оформите в виде таблицы:

№ Выявленная проблема/ сильная область организации Мероприятие Дата (сроки) Примечание
1
2
3





Rambler's Top100


© 2002 - 2017 RefMag.ru