RefMag.ru - Оценка. Помощь в решении задач, тестов, практикумов, курсовых, аттеста­ционных

RefMag.ru - Помощь в решении в учебе

Заказать:
- заказать решение тестов и задач
- заказать помощь по курсовой
- заказать помощь по диплому
- заказать помощь по реферату

Репетитор оценщика

Готовые работы заочников

Тесты:

Задачи:

Примеры работ по оценке

Примеры курсовых работ
Примеры аттест­ационных работ
Учебные дисциплины
Литература
Заказ работ:




Оказываю помощь по решению задач, тестов, консультации по самостоятельному выполнению контрольных, курсовых и дипломных. Сергей.
admin@refmag.ru, , ,

Примеры: | контрольные | курсовые | дипломные | отзывы |

Тесты с ответами > Пример теста Теория менеджмента

Пример решения

Решено! - Пример теста Теория менеджмента

Теория менеджмента

2016 г.

Список вопросов теста

... относится к функциональным видам менеджмента

Менеджмент в сфере телевидения

Управление проектами

Менеджмент в социальной сфере

Банковский менеджмент

Управление финансами

Менеджмент в гостиничном бизнесе

Управление персоналом

Производственный менеджмент

Функция менеджмента, позволяющая определять, достигнуты ли цели организации, называется ...

контролем

организацией

координацией

планированием

Функция менеджмента, заключающаяся в постановке целей и определении путей их достижения, называется

мотивацией

организацией

контролем

планированием

Понятие «иерархия потребностей» в теорию и практику менеджмента ввел ...

Дуглас Мак-Грегор

Фредерик Герцберг

Абрахам Маслоу

Виктор Врум

Менеджмент, направленный на поиск путей развития компании и реализацию развития, называется ..

производственным

финансовым операционным

стратегическим

К главным стимулам для работников и менеджеров традиционных японских компаний можно отнести ...

чувство принадлежности к коллективу

гордость за свою фирму

стремительный карьерный рост

экономический фактор (деньги)

Формулировка мисси организации, выбор стратегии развития и организационных мероприятий, стратегический контроль и т.п. являются признаками ... менеджмента

целевого

функционального

линейного

В организационных коммуникациях помимо информационного фактора важную роль играет ... фактор

финансовый

маркетинговый

производственный

личностный

Партнеры, потребители, конкуренты и акционеры организации относятся к ее ...

системе планов

внешней среде прямого воздействия

внешней среде косвенного воздействия

внутренней среде

Устные мнения сотрудников об организации, выражение удовлетворения или недовольства, слухи и т.п. относятся к информации ... характера

социально-психологического

технического

финансового

управленческого

... решения обеспечивается тем, что в основе решения должно лежать соответствие между целями и имеющимися у организации ресурсами

Адаптивность

Устойчивость

Своевременность

Реализуемость

Удобством периодического ознакомления с результатами отличатся ... контроль

выборочный

скрытый

наглядный

предварительный

Полномочия, предполагающие наличие прямой должностной связи между руководителями и исполнителями, в рамках которой руководители отдают распоряжения исполнителям, чтобы обеспечить достижение поставленной цели, называются ...

согласительными

контрольно-отчетными

линейными

рекомендательными

Организационная структура, предполагающая разделение предприятия на части по территориальному, продуктовому признакам и по группам потребителей, называется ...

дивизиональной

функциональной

матричной

линейной

Менеджеры, отвечающие за разработку стратегии развития компании, относятся к ... уровню

среднему

первичному

высшему

Согласно исследованиям В. Зигерта и Л. Ланга благодаря ... появляются такие позитивные явления, как: выявление не столько ошибок, сколько успехов; возможность предвидеть кризисные ситуации; устранение неопределенности

планированию

директивному управлению

мотивации

координации контролю

Согласно концепции В. Герчикова человек с хозяйской мотивацией ...

не настаивает на том, чтобы работа была очень интересной или высокооплачиваемой

стремится брать на себя полную ответственность за дело

ищет возможности доказать, что способен выполнять работу, которая не каждому под силу

готов выполнять работу с максимальной отдачей без всякого контроля со стороны

требует высокой оплаты своего труда

Для ... ОСУ характерны: высокая квалификация менеджмента и персонала в пределах своей функциональной области; эффективное достижение функциональных целей; удобство производства малой номенклатуры товаров; слабая координация работы подразделений; медленная реакция на изменения внешней среды

дивизиональнои

функциональной

матричной

линейной

Согласно модели Портера-Лоулера достигнутые результаты зависят от ...

способностей сотрудника

характерных особенностей работника

строгости системы контроля за работой сотрудников

точности и детальности составления плана деятельности работника

приложенных работником усилии

Целенаправленное воздействие на управляемый объект со стороны субъекта управления в условиях ограничений и в соответствии с выбранным критерием эффективности называется ...

координацией

планированием

анализом

управлением

Неправильная трактовка значений жестов, мимики, интонации и т.п. в процессе общения называются ...

дезинформацией

«информационным мусором»

невербальными преградами

восходящими информационными потоками

Установите соответствие между названиями функций, характеризующих руководителя (по И. Адизесу) и вопросами, на которые позволяет ответить каждая из них:

A Administrating

В Integrating

C Producing

D Entrepreneuring

E Кто это должен делать?

F Что нужно сделать?

G Как это нужно сделать?

H Когда и зачем это нужно сделать?

Совокупность всех подразделений компании и всех взаимосвязей между ними в соответствии с иерархией, называется ее ...

организационной структурой

организационной культурой

системой менеджмента

технологическим циклом

Решение, предполагающее выбор одного из двух взаимоисключающих вариантов, называется ...

многовариантным

инновационным

стандартным

бинарным

Функция менеджмента, заключающаяся в побуждении персонала к эффективному труду, называется ...

мотивацией

контролем

планированием

организацией

Контроль, позволяющий сделать вывод о качестве продуктов, услуг и работ на основе оценивания части партии изделий или отдельных видов работ (отдельных сотрудников), называется ...

функциональным

общим (тотальным)

открытым

выборочным

Соответствие информации запросам потребителя называется ее...

эргономичностью

своевременностью

релевантностью

доступностью

Линейная ОСУ применяется ...

на верхних уровнях иерархии дивизиональных ОСУ

на нижних уровнях иерархии крупных компаний

в организациях малого бизнеса

в организациях большого размера

в бригадах и звеньях

Выработка решения путем свободной генерации идей участниками процедуры называется методом ...

Дельфи

экспертных оценок

мозгового штурма

ситуационного анализа

Задачи по осуществлению руководства финансовой и хозяйственной деятельностью компании, в соответствии с ее Уставом, по обеспечению соблюдения законности в деятельности компании, составлению стратегических и текущих планов компании решает ...

менеджер по продажам

генеральный директор

администратор

менеджер по персоналу





© 2002 - 2026 RefMag.ru